如果你需要购买磨粉机，而且区分不了雷蒙磨与球磨机的区别，那么下面让我来给你讲解一下： 雷蒙磨和球磨机外形差异较大，雷蒙磨高达威猛，球磨机敦实个头也不小，但是二者的工
随着社会经济的快速发展，矿石磨粉的需求量越来越大，传统的磨粉机已经不能满足生产的需要，为了满足生产需求，黎明重工加紧科研步伐，生产出了全自动智能化环保节能立式磨粉
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2020年4月15日 可以找以下部门进行解决： 1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉
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2020年11月6日 一、不发工资去哪里进行投诉 向用人单位所在地的劳动局投诉；向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付
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2021年1月27日 想开采石场，首先要办采矿权。 要办采矿权，首先要去自然资源管理部门查询拟设矿权范围是否是空白区，是否位于禁采区，该矿种是否被列为限制开采矿种，
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2020年9月28日 拖欠工人工资找哪个部门最直接有效 一、一般劳动争议有四种途径处理：1、向当地人民调解委员会申请调解2、向当地劳动监察部门投诉3、向当地劳动仲裁委
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2020年2月28日 一、劳动仲裁后仍不付工资怎么办 劳动仲裁裁决书出来后，在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后，如果公司未到法院起诉，此时，该裁决书即为生效，
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2023年5月7日 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令
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2022年3月5日 用人单位拖欠工资是犯法的，劳动者是可以去劳动监察部门举报的，也可以申请劳动仲裁，一定不要忍气吞声。那么工地不给工资找哪个部门？为了帮助大家更好
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2021年5月27日 公司不发工资一直是劳动者所不能容忍但是发生率较高的事情，对于员工来说，工资就是每个月用来养家的必需品，那么公司不发工资找那个部门呢？为了帮助大
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2021年12月25日 工地被关闭，工资拖欠。老板无法联系。你想找哪个部门？ 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过
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2023年3月1日 一、拖欠工资找什么部门1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由
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2021年11月21日 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报： 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争
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2021年11月26日 拖欠工资到劳动监察部门进行投诉，也可以拨打12333进行投诉。 在投诉公司拖欠工资时，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报，当地劳
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2021年5月24日 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付
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2021年8月27日 农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。 华律网 根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者
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2020年5月24日 5至于劳动仲裁，不离职的话建议不用考虑，一方面是因为仲裁肯定是跟单位闹翻了，除非你是大型国企，不然在单位没法混了。另一方面是仲裁只能管已经过去的，未来拖欠的工资他是管不了的，你总不能一个月仲裁一次，如果真到这一步还不如离职算了。
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2023年4月3日 拖欠工资投诉需要如下证据： 1能证明在单位上班的证据； 2能证明存在劳动关系的证据； 3能证明用人单位未支付工资的证据。 找法网提醒您，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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2020年11月6日 一、不发工资去哪里进行投诉 向用人单位所在地的劳动局投诉；向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民
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2022年5月16日 一、企业拖欠工资找哪个部门举报 可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 工资至少
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2020年9月28日 拖欠工人工资找哪个部门最直接有效 一、一般劳动争议有四种途径处理：1、向当地人民调解委员会申请调解2、向当地劳动监察部门投诉3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁4、委托当地劳动方面的律师代为处理二、已经超过法定期限了，但是你提出申
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2023年3月1日 一、拖欠工资找什么部门1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由
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2023年2月5日 一种办法是从网络上，利用“全国欠薪线索”小程序，向人社部平台提交您的欠薪线索，接下来国家人社部及案发地省级人力资源社会保障部门对您提交的欠薪线索直接督办，同时您根本不用牵扯时间、精力与
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2021年11月26日 拖欠工资到劳动监察部门进行投诉，也可以拨打12333进行投诉。 在投诉公司拖欠工资时，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报，当地劳
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2019年11月13日 所以当被拖欠工资和公司协商无果可以直接去劳动部门投诉，如果公司对你的人身会造成伤害的意向，那就直接报警，先保护自己。 如果到人社部门全称是人力资源和社会保障局，所下属的二级机构劳动保障监察和劳动仲裁委员会，这二者有什么区别呢？
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2021年8月27日 农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。 华律网 根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者
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2022年5月16日 一、企业拖欠工资找哪个部门举报 可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 工资至少
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2021年5月18日 用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
2023年5月7日 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资
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2023年4月4日 被拖欠工资的举报是12333，这是人力资源社会保障部门的。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层
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2023年3月1日 一、拖欠工资找什么部门1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由
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2023年5月7日 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资
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2023年2月5日 一种办法是从网络上，利用“全国欠薪线索”小程序，向人社部平台提交您的欠薪线索，接下来国家人社部及案发地省级人力资源社会保障部门对您提交的欠薪线索直接督办，同时您根本不用牵扯时间、精力与
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2022年5月16日 一、企业拖欠工资找哪个部门举报 可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 工资至少
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2020年7月19日 被单位拖欠工资找哪个部门 在日常生活中，劳动者与用人单位无论是否签订劳动合同，用人单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。尽管法律如此规定，但是还是存在一些无良企业拖欠员工的工资，就会发生工资拖欠纠纷。那么，作为当事人
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2023年4月4日 被拖欠工资的举报是12333，这是人力资源社会保障部门的。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层
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2 天之前 拖欠农民工工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付 农民工工资拖欠找哪个部门 最快最有效？ 16:14:22 银行开户许可证办理条件都有哪些？2018年5月23日取消开户许可证了吗
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2 天之前 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
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2021年5月18日 用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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2019年3月1日 饭店老板不发工资应该去哪个部门告他 请问大家，上班，老板不发工资跑了到哪个部门去告？ 1 老板不发工资我可以去劳动局告他吗 279 我要是起诉老板不发工资，我应该找哪个部门我要办理什么手续？
